| チーム名 |
テーマ |
構成メンバー |
| ちゃんぽんズ |
マルチタスクが及ぼす離職率の影響について |
- トーホウリゾート田尻 理恵奈
- ラテラル・シンキング近岡 怜明
- 京王プラザホテル札幌長﨑 信也
- 定山渓鶴雅リゾートスパ森の謌吉田 洸太
- 札幌パークホテル鹿間 裕樹
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| 道産子 |
心理的安全性と離職の相関性 |
- マツオ松尾 宣彦
- トーホウリゾート市川 麻子
- 京王プラザホテル札幌沼田 弦
- 札幌プリンスホテル奈良 美華
- ラテラル・シンキング細尾 武史
- 鶴雅グループ植村 将志
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| 脱☆離職 |
脱☆離職のための人材育成とは |
- 京王プラザホテル札幌作山 駿平
- 札幌プリンスホテル小島 麻衣子
- KITAKOBUSHI RESORT上野 紘一
- 札幌ビューホテル大通公園清水 修巳
- 洞爺湖鶴雅リゾート 洸の謌吉原 駿
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| 離職ダメ、ゼッタイ。 |
離職、ダメ。ゼッタイ? |
- ホテルニュー王子石上 佳那
- イーストン白旗 基裕
- 札幌プリンスホテル村上 優希
- 札幌グランドホテル茂治 悠斗
- 洞爺湖鶴雅リゾート 洸の謌慶松 和樹
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| アベレージ30 |
3大離職理由解決に向けて |
- ニセコ昆布温泉 鶴雅別荘 杢の抄加納 彩
- ホテルニュー王子奥井 佐希
- イーストン相馬 誇基
- 森のスパリゾート 北海道ホテル髙橋 玄多
- 北こぶし知床 ホテル&リゾート髙橋 勇人
- 鶴雅グループ星 汰一
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| なまらリーダーズ |
若手人材の育成と離職防止 |
- イーストン小滝 享
- KITAKOBUSHI RESORT横山 隼
- 札幌エクセルホテル東急曳田 なつみ
- ホテルまほろば山田 真一
- しこつ湖 鶴雅リゾートスパ 水の謌三井 恒輝
- ニューオータニイン札幌木村 誠一
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